職責描述：
1.協助總裁制定和實施集團發(fā)展戰略和年度經(jīng)營計劃，建立規範、高效的運營管理體系并優化完善；
2.組織并指導各子公司根據經(jīng)營工作目标和經(jīng)營預算，制訂相應的工作實施計劃；
3.規劃編制項目運營分析報告，研判項目經(jīng)營風險，向(xiàng)經(jīng)營班子提出改進(jìn)建議；
4. 制定分管部門的發(fā)展和業務計劃，建設優秀的人才隊伍；
5. 完成(chéng)總裁交辦的其他工作任務。

任職要求：
1.35-50歲，全日制本科及以上學(xué)曆（1996年以前畢業可放寬到(dào)全日制大專），經(jīng)濟、管理、建築 、房地産等相關專業背景優先，品行端正，優秀的溝通能(néng)力、書面(miàn)表達能(néng)力、組織協調能(néng)力；
2.10年以上房地産行業背景，其中至少5年運營管理或相關高層管理崗位背景，有知名地産企業工 作經(jīng)曆優先。