職責描述：
1、從戰略目标配适與組織發(fā)展的角度，對(duì)公司組織架構、管控模式、權責界面(miàn)、流程管理等方面(miàn)提供專業意見，組織搭建運營管理平台；
2、指導建立與完善運營管理體系（計劃管理、組織績效考核、流程/會(huì)議/成(chéng)果管理、項目後(hòu)評估等）與相應管理标準制定，監督标準的推動落實情況，提供指導意見
3、統籌經(jīng)營計劃、項目計劃、會(huì)議流程、組織績效管理等各項運營工作，指導開(kāi)展各項目總控計劃與裡(lǐ)程碑節點制定、年度經(jīng)營計劃與工作報告編制，對(duì)重大問題提供指導與資源支持
4、統籌介入集團各項經(jīng)營管理工作，監督集團重點工作任務執行進(jìn)度與完成(chéng)情況，提供專業性意見

任職要求：
學(xué)曆：全日制本科及以上；
專業:工程管理類專業；
年齡：36歲至45歲；
工作年限：15年以上；
同崗位工作年限：至少6年及以上施工單位或房地産企業項目現場管理工作經(jīng)驗，具備項目總工作經(jīng)驗優先，具備50強房地産企業經(jīng)曆，擁有集團/區域公司運營管理負責人或副手工作經(jīng)驗，從統籌管理過(guò)2個以上30萬平以上項目的運營管理工作