崗位職責：
1、負責制定運營計劃管理制度及流程；
2、負責制定戰略規劃執行策越及中、撐起(qǐ)、年度發(fā)展規劃書；
3、協助編制本部年度運營計劃、管理指标；
4、協助審核年度運營計劃、經(jīng)濟指标、管理指标、完成(chéng)标準及進(jìn)度節點等；
5、協助審核各項目開(kāi)發(fā)總控計劃及設計施工、招商、運營（招商）、銷售等關鍵分項計劃；
6、負責對(duì)各部門提交月度運營計劃執行狀況驚醒分析，負一場情況及時(shí)提供預警報告，協助處理計劃執行過(guò)程中出現的問題；
7、執行集團公司領導交辦的其他工作；

任職資格：
1、建築、工程管理等相關專業；
2、年齡35-45歲，本科或以上學(xué)曆；
3、八年以上地産行業運營經(jīng)驗，3年以上大型房地産集團同等崗位運營管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉房地産運營管理流程，精通運營體系搭建，并能(néng)有效地開(kāi)展工作，有較強的管理、協作和
人際溝通能(néng)力，原則性強，工作嚴謹認真、能(néng)吃苦耐勞、忠誠敬業。
注：服從公司統一調配工作地點。